أحدث الأخبار مع #الكفايات
الغد
٣٠-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الغد
أبو صعيليك: الحكومة تؤمن بأن رأس المال البشري محرك حقيقي للتحديث
عبد الله الربيحات اضافة اعلان عمان - أكد وزير دولة لتطوير القطاع العام خير أبو صعيليك، أن الحكومة تؤمن بأن رأس المال البشري هو المحرك الحقيقي للتحديث الإداري.وأضاف خلال افتتاحه مندوبا عن رئيس الوزراء د. جعفر حسان أمس مركز تقييم الكفايات في هيئة الخدمة والإدارة العامة، وذلك ضمن غمرة احتفالات المملكة بعيد الاستقلال الـ 79، إن المركز سيكون مرجعية لتقييم القدرات وفق أفضل المعايير والممارسات العالمية وسيشكل نقطة تحول لتعزيز ثقافة الاستقطاب القائم على الجدارة والإنصاف والتميز المؤسسي.من جانبه أكد رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة م. فايز النهار، إن المركز يشكل نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية إذ يعتمد على تقييم علمي دقيق لقدرات ومهارات المستفيدين سواء لأغراض التعيين أو الاستقطاب أو التطور الوظيفي ما سينعكس إيجابا على أداء الدوائر الحكومية،ويعزز من نزاهة وشفافية التعيينات في القطاع العام.وأشار النهار إلى أن المركز يتمتع ببنية تحتية متقدمة ومعدات وتجهيزات مطابقة لأفضل الممارسات والمعايير الدولية حيث يتمتع بقدرة استيعابية تتجاوز 2000 مرشح يوميا وبمعدل سنوي يصل إلى أكثر من 235 ألف مرشح موزعين على خمس قاعات تحتوي على 800 محطة اختبار.ويأتي افتتاح المركز تجسيدا لالتزام الحكومة بتنفيذ الرؤى الملكية السامية وتطبيق مضامين خريطة تحديث القطاع العام وإستراتيجية الموارد البشرية في الخدمة المدنية للأعوام 2023–2027، والتي أكدت أهمية اعتماد الكفايات الوظيفية كأساس لإدارة الموارد البشرية في القطاع العام.ويُعد المركز من أبرز الإنجازات الوطنية في مجال تطوير الموارد البشرية حيث يهدف لتعزيز مبادئ العدالة والشفافية بمختلف عمليات إدارة الموارد البشرية بما في ذلك الاستقطاب والترقية عبر توفير خدمات تقييم الكفايات باستخدام أدوات علمية متقدمة تشمل محاكاة للاختبارات المعرفية والمهام الوظيفية والاختبارات النفسية والمقابلات المنظمة، والتمارين الجماعية.كما يقدم المركز برامج تأهيلية وشهادات معتمدة لاعتماد المقيمين إلى جانب توفير الدعم الفني للمؤسسات التي ترغب في تبني هذا النموذج بما يسهم في رفع كفاءة عمليات الاختيار والتطور الوظيفي في القطاع العام.وقد تم تزويد المركز بأحدث التقنيات الرقمية لضمان دقة التقييم وعدالته من ضمنها نظام إلكتروني ذكي بمواصفات عالمية يُعرض عبره الاختبار بشكل عشوائي على شاشة واحدة، ويتيح الإجابة بطريقة متسلسلة مع تسجيل كل تفاصيل الاختبار بما في ذلك توقيت الإجابات وزمن الاستجابة وتوليد النتائج فور الانتهاء مما يعزز الشفافية ويمنح تجربة متكاملة للمرشحينوشملت جولة أبو صعيليك الاطلاع على قاعات ومرافق المركز والتي تتيح إمكانية إجراء اختبارات وظيفية متنوعة في الوقت نفسه وعلى الشبكة ذاتها بما يعكس مستوى الجاهزية التقنية المتقدمة.وتم خلال الجولة استعراض منظومة المراقبة التي تضم كاميرات صوت وصورة تغطي جميع القاعات إلى جانب غرفة تحكم مركزية تشرف على سير عملية التقييم وتضمن تحقيق معايير النزاهة والشفافية.كما تم تخصيص مرافق ملائمة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من أداء اختباراتهم بسهولة بدعم من فريق فني مدرب جاهز للتعامل مع أي خلل تقني خلال دقيقة واحدة فقط.كما اطلع الوزير على القاعات المخصصة لإجراء المقابلات الشخصية والتقييمات النوعية مثل التقييم الجماعي والعروض التقديمية والتي تعتمد على أدوات علمية ومعيارية تضمن العدالة وتكافؤ الفرص.وتستخدم في هذه القاعات مصفوفات تقييم "Rubrics" وفق أطر الكفايات وتصدر النتائج إلكترونيا بعد انتهاء التقييم مباشرة مع إمكانية إجراء المقابلات عن بعد وتسجيلها لضمان الشفافية والحياد.وخلال الجولة التقى الوزير بفريق عمل المركز واستمع إلى شرح تفصيلي حول مهام مديرية الدراسات والتحليل ومديرية عمليات التقييم، واللتين تؤديان دورا محوريا في دعم موثوقية ودقة عملية التقييم عبر تطوير بنوك الأسئلة وتحليل النتائج باستخدام نماذج إحصائية متقدمة، واعتماد أدوات التقييم والمقيمين بما يعزز مصداقية النتائج ويدعم اتخاذ قرارات موضوعية في التوظيف والتطوير.ويمثل افتتاح مركز تقييم الكفايات خطوة عملية نحو بناء قطاع عام فعال وممكن يكرس مبدأ تكافؤ الفرص ويضع الأسس اللازمة لاختيار أصحاب الكفاءات الحقيقية لشغل الوظائف العامة ووظائف الإدارة الوسطى.كما يسهم المركز بشكل مباشر في رفع جودة الأداء الحكومي، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وترسيخ مفهوم أن الوظيفة العامة تتطلب امتلاك الكفايات الوظيفية المرتبطة بها وتطويرها باستمرار.
رؤيا نيوز
٢٨-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- رؤيا نيوز
'الخدمة والإدارة العامة' تفتتح مركز تقييم الكفايات الخميس
أعلنت هيئة الخدمة والإدارة العامة، استعدادها لافتتاح مركز تقييم الكفايات، يوم غد الخميس، تزامنا مع احتفالات المملكة الأردنية بعيد الاستقلال الـ 79. وأوضحت الهيئة في بيان اليوم الأربعاء، أن تأسيس المركز يأتي كأحد المشاريع الأساسية في خطة الهيئة الاستراتيجية للأعوام (2024-2027)، وانسجامًا مع مخرجات خارطة تحديث القطاع العام، وترجمة لمضامين نظام إدارة الموارد البشرية، الذي يُعلي من شأن الكفايات والجدارات، ويعزز مبادئ الجدارة والاستحقاق والشفافية، وصولًا إلى قطاع عام كفؤ ومُمكن يقدم خدمات عالية الجودة ويحقق تطلعات الرؤية الملكية السامية.
الغد
١٤-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الغد
النهار: 485 ألف طلب توظيف من "مخزون الخدمة" في 2024
عبدالله الربيحات عمان- أكد رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة المهندس فايز النهار، أن الهيئة توجهت نحو التنافس من خلال الإعلان المفتوح القائم على الكفايات في آلية التعيين في القطاع العام، مشيرا إلى أن الكشف التنافسي للعام الحالي أظهر أن عدد طالبي التوظيف من المخزون بلغ 485 ألفا خلال العام الماضي. اضافة اعلان وقال النهار إن الهيئة تعمل ضمن ثلاثة أدوار رئيسة تتمثل برسم السياسات (أطر تشريعية وتنظيمية)، والدعم الفني والاستشاري، والرقابة والامتثال. وأضاف خلال لقاء منتدى التواصل الحكومي بعنوان "هيئة الخدمة والإدارة العامة في عامها الثاني تحت عنوان الإنجازات والتطلعات"، أمس، إن مرحلة التمكين والتعزيز في الهيئة بدأت مطلع العام الحالي، وتشمل تعزيز حوكمة ورسم السياسات وصنع القرار، وتعزيز الدور الرقابي، فضلا عن تعزيز دور الهيئة في رسم السياسات الشمولية. وقال النهار إن الـهيئة توجهت نحو التنافس من خلال الإعلان المفتوح القائم على الكفايات في آلية التعيين في القطاع العام، مبينا أن الرؤية الملكية في الإصلاح الإداري جاءت وفق خريطة الطريق التي أقرت عام 2020. وأضاف إن جزءا من عمل الهيئة رقابي إصلاحي، وليس عبر التنفيذ المباشر، كما أن الموارد البشرية ركن أساسي في الإصلاح والتحديث الاقتصادي. وبين أن التفكير بدأ بتأسيس الهيئة مطلع العام 2024 الذي سمي عام التأسيس، واليوم دخلنا العام الثاني تحت عنوان التمكين والتأسيس. وقال إن تحقيق الكفايات مرهون بالمهارات والاتجاهات المتوفرة في الموارد البشرية، وإن للهيئة دورين أساسيين عبر توفير النماذج والأدوات والسياسات والرقابة من أجل التطوير ورصد الفجوات، لتركيز جهود الدعم والتطوير. وأضاف إنه تم إطلاق نسخة إلكترونية بالفرز للوظائف مدعمة بالذكاء الاصطناعي ضمن سلسلة شفافة وعادلة لضمان تكافؤ الفرص. من جهته، قال أمين عام وزارة الاتصال الحكومي الدكتور زيد النوايسة إن هيئة الخدمة والإدارة العامة تعد أحد مخرجات خريطة تحديث القطاع العام التي بدأت الحكومة السير في تطبيقها بالتوازي مع التحديث السياسي ورؤية التحديث الاقتصادي. وأضاف النوايسة إن الهيئة بدأت بالتعامل مع نظام الموارد البشرية وتعديلاته، وفتح الحوار والمناقشة حوله مع الجهات والقطاعات المعنية.
