بسبب التوسع في طاقة الغاز الطبيعي المسال .. البنك الدولي يتوقع نمو الاقتصاد القطري 6.5 %
الرياض _ قنا
توقع البنك الدولي أن يظل النمو الاقتصادي في دولة قطر مستقرا عند 2.4 في المائة في العام 2025، قبل أن تتسارع وتيرته إلى متوسط قدره 6.5 في المائة في 2026-2027 بسبب التوسع في طاقة الغاز الطبيعي المسال، مشيرا إلى أن هذا التحسن يدعمه النمو القوي في القطاعات غير النفطية، خاصة في مجالات التعليم والسياحة والخدمات.
وأوضح البنك الدولي في تقريره /المستجدات الاقتصادية لدول الخليج/، إمكانية أن يشهد قطاع الهيدروكربونات في دولة قطر نموا طفيفا بنسبة 0.9 في المائة في العام 2025، قبل حدوث طفرة كبيرة مرتقبة في العام 2026 بفضل توسع حقل الشمال للغاز الطبيعي المسال، مما يؤدي إلى زيادة بنسبة 40 في المائة في إنتاج الغاز الطبيعي المسال، أما بالنسبة لنمو القطاعات غير النفطية، فمن المتوقع أن يظل قويا بفضل مشاريع تحديث وتطوير البنية التحتية والاستثمارات الدولية.
على صعيد آخر توقع التقرير أن يشهد النمو الاقتصادي في دول مجلس التعاون الخليجي ارتفاعا على المدى المتوسط يصل إلى 3.2 في المائة في العام 2025 و4.5 في المائة في العام 2026، قائلا: «هذا النمو ربما يكون مدفوعا بالتراجع عن سياسة تخفيض إنتاج النفط التي كانت قد أقرتها مجموعة /أوبك+/، إلى جانب التوسع القوي في القطاعات غير النفطية».
ووفقا لأحدث إصدار من التقرير المشار إليه، شهدت المنطقة نموا اقتصاديا ملحوظا بلغ 1.7 في المائة في العام 2024، مقارنة بنسبة 0.3 في المائة في العام 2023. واستمر القطاع غير النفطي في إظهار قدرته على الصمود، بزيادة 3.7 في المائة. وقد ساهم في تحقيق هذا النمو بشكل كبير كل من الاستهلاك الخاص، والاستثمار، والإصلاحات الهيكلية التي تم تنفيذها في دول مجلس التعاون الخليجي.
في الوقت نفسه، ظهرت تحديات مرتبطة بحالة عدم اليقين التي تحيط بالتجارة العالمية، حيث لا يزال خطر التباطؤ الاقتصادي العالمي يحمل آثارا سلبية على المنطقة. وللتخفيف من حدة هذه المخاطر، تحتاج دول مجلس التعاون الخليجي إلى تسريع وتيرة الإصلاحات الرامية إلى تنويع النشاط الاقتصادي وتعزيز التجارة الإقليمية.
وفي هذا السياق، قالت صفاء الطيب الكوقلي، المديرة الإقليمية لدول مجلس التعاون الخليجي بالبنك الدولي: «إن قدرة دول مجلس التعاون الخليجي على الصمود في مواجهة حالة عدم اليقين على النطاق العالمي، واستمرارها في تعزيز أنشطة التنويع الاقتصادي، تؤكد التزامها القوي بتحقيق الازدهار على المدى الطويل».
وأضافت الكوقلي: «تعد السياسات الاستراتيجية لدعم المالية العامة، والاستثمارات المستهدفة، والتركيز القوي على الابتكار وريادة الأعمال، وخلق فرص العمل للشباب، ضرورة قصوى للحفاظ على النمو والاستقرار».
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
جريدة الوطن
منذ 6 ساعات
- جريدة الوطن
مضاربات لاقتناص الــفــــرص بالبـــورصـــة
أنهى مؤشر بورصة قطر تعاملات الأسبوع على تراجع بنسبة 3.44 بالمائة، وخسر رصيده 365.360 نقطة، لينخفض إلى مستوى 10261 نقطة، مقارنة مع إغلاق الأسبوع الماضي، بضغط من مختلف القطاعات، حيث سجل قطاع النقل الأسبوع الجاري أكبر التراجعات بـ6.65 بالمائة، تلاه قطاع الاتصالات بـ5.67 بالمائة. وعن أداء البورصة هذا الأسبوع، دعا السيد يوسف بوحليقة محلل الأسواق المالية، في تصريحات لوكالة الأنباء القطرية «قنا»، المستثمرين للتعامل مع السوق بحذر، وعدم البيع العشوائي، والاحتفاظ بالأسهم في الوقت الحالي، منوها إلى أنه في حال توفر السيولة، ستكون الفرصة متاحة والأسعار مغرية للشراء خاصة تلك التي تتعلق بأسهم الشركات القيادية. وتوقع تعزيز المحافظ المحلية عمليات الشراء في حالة حدوث تغيير وتراجع الطلب على أسهم الشركات المدرجة خاصة وأن لدى هذه المحافظ الإمكانيات والقدرة على دفع أداء بورصة قطر. وأرجع محلل الأسواق المالية الانخفاض الأسبوعي لمؤشر بورصة قطر إلى عمليات المضاربة التي تشهدها الأسواق من قبل المستثمرين الأفراد بهدف اقتناص الفرص أو لتعزيز مراكزهم في الشركات ذات الأسس القوية، خاصة في بورصة قطر، معتبرا أن الصورة «لا تزال ضبابية»، وأن الوضع الحالي ليس مستداما بسبب حالة عدم اليقين لدى المستثمرين.
جريدة الوطن
منذ 6 ساعات
- جريدة الوطن
إتمام «50 %» من الخطة التدريبية للعـام «2025»
في إطار السعي نحو تنمية الكفاءات وتعزيز القدرات المهنية، أعلن قسم التدريب والتطوير الإداري بإدارة الموارد البشرية عن إتمام ما نسبته 50 % من الخطة التدريبة المعتمدة لعام 2025، كما يواصل القسم برامجه التدريبية التخصصية حيث ينظم برنامج «الأداء المتميز في أعمال السكرتارية التنفيذية» بمشاركة عدد من موظفي الوزارة وسيتم عقدة بالتعاون مع معهد الدوحة للدراسات اعتبارا من تاريخ 22/6/2025 لغاية 24/6/2025 للمجموعة الأولى، ومن تاريخ 25/6/2025 لغاية 29/6/2025 للمجموعة الثانية. ويهدف البرنامج إلى تعزيز مهارات موظفي السكرتارية وإدارة المكاتب وتطوير كفاءتهم. العقود والاتفاقيات وبمشاركة عدد من موظفي إدارة العقود وإدارة الاتفاقيات سيتم تنظيم برنامج «إتقان ترجمة الوثائق القانونية - المبادئ والممارسات» لصالح عدد من موظفي الإدارتين في جامعة حمد بن خليفة بتاريخ 22/6/2025 وحتى 26/6/2025. ويهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من المهارات الأساسية والمتقدمة اللازمة لترجمة الوثائق القانونية بدقة واحترافية. التوثيق والوساطة العقارية وبمشاركة عدد من منتسبي إدارة الوساطة العقارية وإدارة التوثيق ورؤساء قطاعات المراكز الخارجية تنظم إدارة الموارد البشرية البرنامج التدريبي «أساليب وانماط استغلال قطاع المحاماة والوساطة العقارية في جرائم غسل الأموال وتمويل الإرهاب وتمويل انتشار التسلح» الذي سيعقد في أكاديمية قطر للمال والاعمال في يوم 22/6/2025 بفندق لوميرديان. ويهدف البرنامج على رفع مستوى الوعي والتأهيل المهني للمعنيين بهذه القطاعات الحيوية لمواجهة مخاطر إساءة استخدامها في أنشطة غير مشروعة. إدارة الشؤون القانونية وتشارك السيدة إيمان المهندي والسيدة فاطمة العمادي والسيدة آمنة العلي والسيدة شوق النعيمي، في دورة «الولاء المؤسسي» المنعقدة في معهد الجزيرة للإعلام، كما شاركت السيدة إيمان المهندي والسيدة امنه العلي والسيدة شوق النعيمي، في دورة «التفاوض والاقناع» المنعقدة في نفس المعهد. إدارة التدقيق الداخلي وتشارك السيدة: شمة الكواري الموظفة بإدارة التدقيق الداخلي في برنامج «أساسيات التدقيق الداخلي» والذي سيتم عقده بالتعاون مع جمعية المحاسبين القانونيين القطرية في الفترة 24-25-26/6/2025. استكمال برامج القيادات ويجري استكمال برامج قيادات وزارة العدل وذلك بالتعاون مع مركز قطر للقيادات وسيتم تنظيم البرامج التالية خلال الفترة المقبلة: الإدارة المالية الحكومية يومي 22-23/6/2026. مشروع محاكاة السياسات 2 في يوم 24/6/2025 ويهدف هذا البرنامج إلى بناء صف ثان من القيادات القطرية لشغل الوظائف القيادية مستقبلا.
العرب القطرية
منذ 6 ساعات
- العرب القطرية
«مهنتي» و«الميدان» يساهمان في سدّ الفجوة بين التعليم الأكاديمي وسوق العمل .. مؤسسة قطر تُتيح فرص بناء مسارات مهنية هادفة
الدوحة_العرب أكدت مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع مواصلة مساعيها للمساهمة في سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي وسوق العمل عبر برامج التدريب العلمي. وقالت المؤسسة في بيان أمس» إن هذه البرامج تتيح فرص بناء مسارات مهنية هادفة، وأن التعليم لا يبدأ وينتهي عند باب الفصل الدراسي، لافتة إلى من خلال برامج التدريب العملي، مثل «مهنتي» و»الميدان»، يكتسب طلاب الجامعات خبرة عملية وميدانية تُعزز مسيرتهم الأكاديمية، وتُهيئهم للتطور الدائم في سوق العمل. وأوضح البيان» أن «مهنتي» من هذه البرامج ويجمع بين العمل والدراسة، يستهدف تعزيز فرص طلاب جامعات مؤسسة قطر، حيث يُتيح لهم فرص عمل جزئي مدفوعة الأجر، تُمكّنهم من الإسهام في مختلف مراكز مؤسسة قطر وأقسامها. وأضافت أن «الميدان» برنامج تدريب داخلي مُنظم يُمكّن الطلاب من القيام بأدوار عملية مرتبطة بمجالات دراستهم، مما يمنحهم خبرة مهنية قيّمة. وفي هذا السياق أوضح أحمد كريم، رئيس قسم دعم الطلاب والتواصل، من إدارة التعليم العالي في مؤسسة قطر: «ما يجعل هذه البرامج شديدة التأثير، أنها من نتاج منظومة فريدة من نوعها تتجسد في مؤسسة قطر، التي تتألف من حرم جامعي مشترك يجمع جامعات عالمية مرموقة، ومعاهد بحوث رائدة، وحاضنات شركات ناشئة، ومؤسسات التجارية. وأضاف: خلق هذا القرب الجغرافي بين الصروح بيئةً تتيح للطلاب التواصل بسلاسة مع ما توفره هذه المنظومة من فرص للتدريب والعمل والدراسة، دون الحاجة لمغادرة الحرم الجامعي». وأكد أن البرنامجين يهدفان إلى تزويد الطلاب بخبرة عملية تُعزّز جاهزيتهم المهنية، وتُنمي روح المبادرة وأخلاقيات العمل لديهم، إلى جانب صقل المواهب المحلية في مجموعة واسعة من القطاعات». تشمل الوظائف المتاحة من خلال «مهنتي» و»الميدان» مجالات متنوعة وشاملة، بما في ذلك الدعم الإداري، والمساعدة البحثية، والاتصالات، وتنسيق الفعاليات، وتكنولوجيا المعلومات والابتكار الرقمي، والتصميم الإبداعي، وخدمات المكتبات، والمشاريع التي تركز على الاستدامة. وقد شاركت مريم مصطفوي، طالبة في جامعة نورثويسترن في قطر، إحدى الجامعات الشريكة لمؤسسة قطر، في مبادرة «الميدان»، حيث أمضت ثلاثة أشهر تعمل في قسم الوسائط المتعددة ضمن إدارة الاتصال في مؤسسة قطر. وقالت مصطفوي:» كانت هذه أول مرة أعمل فيها في بيئة مؤسساتية، مما ساعدني على بناء الثقة التي أحتاجها. من الواضح أنني بحاجة إلى الثقة في حياتي المهنية، تمامًا كما كنت أحتاجها خلال سنواتي الجامعية. الآن، أصبحت أكثر قدرة على مشاركة آرائي والتحدث أمام الجمهور دون تردد.» وأضافت:» كما تعلّمت آلية عمل القسم، وكيفية تنسيق العمل داخل الفريق الإبداعي. علاوة على ذلك، اكتسبت مهارات عملية وحقيقية، مثل إجراء بحوث معمقة، واستخدام برنامج إكسل بكفاءة، وإجراء المقابلات.» وأشارت مصطفوي إلى أهمية التدريب الذي لعب دورًا محوريًا في رسم مسارها المستقبلي، وأكدت تطلعها إلى خوض مسار مهني في مجال إبداعي، يفضي بها في النهاية إلى التدريس، مُستلهمة هذا التوجه من تأثير المشرفين على تدريبها. وذكر عبدالله العكر، الطالب بجامعة حمد بن خليفة، المشارك في برنامج «مهنتي»، أنه عمل في قسم التوعية والمبادرات ضمن فريق الاتصال في مؤسسة قطر، وقال:» «كانت فترة تدريبي نقطة تحول في تطوير مهاراتي المهنية، وعززت هذه التجربة قدرتي على العمل بفعالية تحت الضغط والنجاح في بيئات العمل الجماعي، بينما عززت طبيعة هذا الدور الذي يركز على التواصل مهاراتي الشخصية.» وأضاف: «بفضل توجيه مدربتي الاستثنائي، اكتشفتُ شغفًا حقيقيًا بهذا المسار المهني، واكتسبتُ رؤىً قيّمة من خلال خبرتها. لقد أهلّني تواصلي المستمر مع أفراد من مختلف الثقافات إلى تولي دوري الحالي، حيث يُعدّ بناء العلاقات والتواصل الفعال جوهر مسؤولياتي اليومية. لم تُمهّد هذه الفترة التدريبية الطريق لتطوري المهني فحسب، بل تُواصل أيضًا تشكيل نهجي في العمل.» وفقًا لكريم، يلعب برنامجي»مهنتي» و»الميدان» دورًا محوريًا في رؤية مؤسسة قطر الرامية إلى إعداد خريجين مؤهلين، واثقين من أنفسهم، ومستعدين للمساهمة بفعالية في تنمية قطر والعالم أجمع.
