بتوجيهات منال بنت محمد.. إطلاق برنامج «SheLeads» للقيادات النسائية المستقبلية 23 يونيو

دبي (الاتحاد)
وجهت حرم سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، بإطلاق برنامج «SheLeads» للقيادات النسائية المستقبلية خلال الفترة من 23 إلى 27 يونيو 2025 في فندق ماندارين أورينتال جميرا بدبي، بالتعاون مع كلية آشريدج هالت الدولية لإدارة الأعمال بالمملكة المتحدة، وذلك في خطوة استراتيجية جديدة تهدف إلى استمرارية دعم كفاءة المرأة وتأهيلها لشغل مناصب قيادية في المستقبل.
يُعقد البرنامج الممتد لخمسة أيام متتالية بمشاركة 25 قيادية من المستويات القيادية المتوسطة من 13 جهة من القطاعين الحكومي والخاص، ويهدف إلى الاسهام في تأهيل المشاركات لقيادة المستقبل من خلال صقل مهاراتهن وتلبية تطلعاتهن نحو أداء أكثر تأثيراً في مسيرة التنمية الوطنية الشاملة، وتطوير قدراتهن لتولي أدوار مستقبلية محتملة في المناصب القيادية ومواقع صنع القرار بالدولة.
ويأتي البرنامج انعكاساً للدور الجوهري الذي تلعبه سموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم في سياق تعزيز القدرات القيادية للمرأة الإماراتية، وتأكيداً على دعم دبي الراسخ لاستمرارية تمكين المرأة في مختلف الميادين، ويشير في ذات السياق إلى الالتزام المُتجدد لمؤسسة دبي للمرأة بتوفير فرص تدريبية ومبادرات تخضع لمقاييس عالمية عالية الجودة وتسهم في بناء مستقبل قيادي مزدهر للمرأة العاملة.
ويُناقش البرنامج من خلال مواضيعه المتنوعة عدداً من المحاور القيادية كأهمية إبراز نقاط القوة والتأثير، كيفية بناء فرق عمل ذات كفاءة مميزة، التفكير الاستراتيجي ودوره في الأداء المهني، القيادة والإلهام، بالإضافة للعديد من الجلسات النقاشية والمحادثات البناءة وغيرها من المحاور الثرية في أجندة البرنامج.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

العين الإخبارية

منذ 10 ساعات

• العين الإخبارية

برعاية منصور بن زايد.. «مجلس الأمن السيبراني" يعلن الفائزين بجوائز التميز

تم تحديثه الجمعة 2025/6/20 03:30 م بتوقيت أبوظبي برعاية الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس دولة الإمارات نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، أعلن مجلس الأمن السيبراني لحكومة الإمارات عن الفائزين في أول برنامج وطني من نوعه للجوائز التقديرية للأمن السيبراني "جوائز التميز السيبراني" جاء ذلك خلال حفل توزيع الجوائز الذي أقيم أمس في سبيس 42 أرينا بأبوظبي لتكريم الفائزين وذلك بحضور عدد من الوزراء والمسؤولين من الجهات الحكومية والخاصة. 50 جائزة تضمنت الجوائز 5 تصنيفات مختلفة تشمل إجمالا 50 جائزة ما بين جوائز فردية وجوائز مخصصة للقطاع الحكومي وأخرى للقطاع الخاص إضافة إلى الجوائز المخصصة للتميز الأكاديمي في الأمن السيبراني وجوائز الشركات الناشئة في ذات المجال. وأكد الدكتور محمد الكويتي، رئيس الأمن السيبراني لحكومة دولة الإمارات أهمية هذه المبادرة، مشيراً إلى أن الإعلان عن الفائزين بجوائز التميز في الأمن السيبراني يعد استمراراً للجهود المتواصلة لتشجيع المواهب على تطوير حلول رقمية مبتكرة تسهم في مواجهة التهديدات السيبرانية الناشئة والمتطورة. وقال :"إنه من خلال تكريم التميز والابتكار على مستوى الأفراد والمؤسسات، نحن لا نحتفل بإنجازاتنا فحسب، بل نلهم أيضاً الجيل القادم من خبراء الأمن السيبراني لدفع حدود ما هو ممكن في مجال الأمن الرقمي". الجوائز الفردية وقد فاز في تصنيف الجوائز الفردية زكي أنور نسيبة، المستشار الثقافي لرئيس دولة الإمارات، الرئيس الأعلى لجامعة الإمارات بجائزة أفضل برنامج تعليمي للأمن السيبراني لعام 2025. وفاز راشد سعيد العامري مستشار في مكتب رئيس الدولة للشؤون الإستراتيجية في ديوان الرئاسة بجائزة أفضل مسؤول لأمن المعلومات لعام 2025. ونالت عهود بنت خلفان الرومي، وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل جائزة أفضل سيدة في مجال الأمن السيبراني لعام 2025. جوائز القطاع الحكومي وفي جوائز القطاع الحكومي فازت كل من وزارة الداخلية، ووزارة المالية، بجوائز فئة الامتثال في الأمن السيبراني، أما جائزة تطوير السياسات السيبرانية فقد ذهبت إلى كل من المستشار الدكتور حمد سيف الشامسي، النائب العام للاتحاد، ومحمد عبدالله الجنيبي رئيس الهيئة الاتحادية للمراسم والسرد الاستراتيجي. وحصدت شرطة الشارقة ودائرة الصحة جائزة أفضل برنامج لمكافآت الثغرات، فيما نالت وزارة الدفاع وهيئة الإشارة الاستخباراتية جائزة أفضل فريق أمن سيبراني. وفاز بجائزة أفضل استخدام للذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في الأمن السيبراني في هذه الفئة منصة "تم" الرقمية الموحدة. جوائز الحكومة الرقمية وفي تصنيف جوائز الحكومة الرقمية حصلت دائرة التمكين الحكومي على جائزة التكامل الذكي، في حين فازت حكومة عجمان الرقمية بجائزة التحول الرقمي الآمن. وحصلت هيئة الحكومة الإلكترونية في رأس الخيمة على جائزة الابتكار في المرونة الإقليمية وفازت حكومة الفجيرة الإلكترونية ومركز نظم المعلومات الجغرافية في الفجيرة بجائزة أمن السحابة الحكومية، ونالت حكومة أم القيوين الذكية جائزة القائد الناشئ في تمكين الأمن السيبراني. وفي فئة القطاع الحكومي والخاص فازت هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية (TDRA) والهيئة الاتحادية للرقابة النووية (FANR) بجائزة أفضل استجابة للحوادث. وفاز بجائزة أفضل فريق للأمن السيبراني مؤسسة الإمارات للطاقة النووية (ENEC) وشركة سيسكو، وفاز بجائزة أفضل برنامج تدريبي للأمن السيبراني كل من شرطة أبوظبي وشركة سانس. أما '&e' فقد حصلت على جائزة الابتكار في التكنولوجيا السيبرانية وفازت شركة CrowdStrike بجائزة التميز في مواجهة التهديدات السيبرانية. وفاز بجائزة أفضل استخدام للذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في الأمن السيبراني في هذه الفئة Microsoft (copilot)، وحصل اتحاد مصارف الإمارات والهيئة العامة للطيران المدني على جائزة أفضل تنفيذ لاستراتيجية في الأمن السيبراني. وحصد مصرف الإمارات المركزي جائزة هندسة الأمن السيبراني، بينما تشارك معهد الابتكار التكنولوجي TII ومركز الإمارات للدراسات الاستراتيجية جائزة التميز البحثي. وحصد جائزة أفضل مشروع سيبراني كل من شركات AWS، Google، Lockheed Martin، وStratosphire في حين فازت Mandiant بجائزة أفضل حل سيبراني، بينما نالت Palo Alto Networks، ودائرة التمكين الحكومي جائزة أفضل برنامج توعوي. الجوائز الأكاديمية وفي فئة الجوائز الأكاديمية حصلت جامعة خليفة وكليات التقنية العليا على جائزة ابتكار مناهج الأمن السيبراني ونالت بوليتكنك أبوظبي جائزة أفضل مبادرة توعوية وحصلت جامعة زايد على جائزة التميز في التوعية بالسلامة الرقمية. وفي التعليم السيبراني، فازت مدارس ياس المشتركة ومجمع الباهية التعليمي ومجمع زايد التعليمي في كل من مدن "الظيت ودبا الفجيرة ومحمد بن زايد" بجائزة النجم الأكاديمي الصاعد لعام 2025. وفي فئة الشركات الناشئة فازت Spidersilk بلقب أفضل شركة ناشئة في الأمن السيبراني، وExordium بجائزة الحل المبتكر، وCyberhero بجائزة الأثر السيبراني، وحصدت وExploit3rs جائزة مشاركة المجتمع. أما FrontierZero فقد فازت بجائزة النجم الصاعد في الدفاع السيبراني، ونالت Cypherleak لقب رائد الأمان المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وحصدت Starcsec جائزة نموذج أمان الثقة الصفرية Zero Trust. وفاز في تصنيف الجوائز الفردية محمد الحرسوسي بجائزة أفضل إماراتي في مجال الأمن السيبراني للعام في حين حصل محمد الشامسي على جائزة المؤثر السيبراني لهذا العام، فيما تم تكريم عبدالله الصعيري بجائزة رائد الأعمال السيبراني لعام 2025، بينما فازت فاطمة الحمادي من وزارة التربية والتعليم بجائزة نجم الأمن السيبراني في القطاع الحكومي. أما جائزة الإنجاز مدى الحياة في الأمن السيبراني فذهبت إلى أحمد الزرعوني، وحصد الدكتور لويجي مارتينو لقب معلم الأمن السيبراني لهذا العام. وفازت رضوى الظاهري بجائزة التميّز في البحث السيبراني، بينما حازت فاطمة المنصوري لقب النجم الصاعد في الأمن السيبراني. aXA6IDg0LjMzLjI4LjEzOSA= جزيرة ام اند امز IT

البيان

منذ 20 ساعات

• البيان

«دبي للمرأة» تُمكّن القيادات المتوسطة ببرنامج «SheLeads»

في خطوة استراتيجية جديدة تهدف إلى استمرارية دعم كفاءة المرأة وتأهيلها لشغل مناصب قيادية في المستقبل، وجهت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، بإطلاق برنامج «SheLeads» للقيادات النسائية المستقبلية خلال الفترة من 23 إلى 27 يونيو الجاري في فندق ماندارين أورينتال جميرا بدبي، بالتعاون مع كلية آشريدج هالت الدولية لإدارة الأعمال بالمملكة المتحدة. يُعقد البرنامج الممتد لخمسة أيام متتالية بمشاركة 25 قيادية من المستويات القيادية المتوسطة من 13 جهة من القطاعين الحكومي والخاص، ويهدف إلى الإسهام في تأهيل المشاركات لقيادة المستقبل من خلال صقل مهاراتهن وتلبية تطلعاتهن نحو أداء أكثر تأثيراً في مسيرة التنمية الوطنية الشاملة، وتطوير قدراتهن لتولي أدوار مستقبلية محتملة في المناصب القيادية ومواقع صنع القرار بالدولة. ويأتي البرنامج انعكاساً للدور الجوهري الذي تلعبه سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم في سياق تعزيز القدرات القيادية للمرأة الإماراتية، وتأكيداً على دعم دبي الراسخ لاستمرارية تمكين المرأة في مختلف الميادين، ويشير في ذات السياق إلى الالتزام المُتجدد لمؤسسة دبي للمرأة بتوفير فرص تدريبية ومبادرات تخضع لمقاييس عالمية عالية الجودة، وتسهم في بناء مستقبل قيادي مزدهر للمرأة العاملة.

الإمارات اليوم

منذ 21 ساعات

• الإمارات اليوم

«دبي للمرأة» تواصل تمكين القيادات النسائية المستقبلية

في خطوة استراتيجية جديدة تهدف إلى استمرارية دعم كفاءة المرأة وتأهيلها لشغل مناصب قيادية في المستقبل، وجّهت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، بإطلاق برنامج «SheLeads» للقيادات النسائية المستقبلية، من 23 إلى 27 يونيو 2025، في فندق ماندارين أورينتال جميرا في دبي، بالتعاون مع كلية آشريدج هالت الدولية لإدارة الأعمال في المملكة المتحدة. ويُعقد البرنامج - الممتد خمسة أيام متتالية، بمشاركة 25 قيادية من المستويات القيادية المتوسطة من 13 جهة من القطاعين الحكومي والخاص، ويهدف إلى الإسهام في تأهيل المشارِكات لقيادة المستقبل - من خلال صقل مهاراتهن وتلبية تطلعاتهن نحو أداء أكثر تأثيراً في مسيرة التنمية الوطنية الشاملة، وتطوير قدراتهن لتولي أدوار مستقبلية محتملة في المناصب القيادية، ومواقع صنع القرار في الدولة. ويأتي البرنامج انعكاساً للدور الجوهري الذي تؤديه سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم في سياق تعزيز القدرات القيادية للمرأة الإماراتية، وتأكيداً لدعم دبي الراسخ لاستمرارية تمكين المرأة في مختلف الميادين، ويشير في السياق ذاته إلى الالتزام المتجدد لمؤسسة دبي للمرأة، بتوفير فرص تدريبية ومبادرات تخضع لمقاييس عالمية عالية الجودة، تسهم في بناء مستقبل قيادي مزدهر للمرأة العاملة. ويُناقش البرنامج - من خلال موضوعاته المتنوعة - عدداً من المحاور القيادية كأهمية إبراز نقاط القوة والتأثير، وكيفية بناء فرق عمل ذات كفاءة مميزة، والتفكير الاستراتيجي ودوره في الأداء المهني، والقيادة والإلهام، إضافة إلى العديد من الجلسات النقاشية والمحادثات البناءة، وغيرها من المحاور الثرية في أجندة البرنامج. ويعكس البرنامج دور سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، في سياق تعزيز القدرات القيادية للمرأة الإماراتية. • «المؤسسة» ملتزمة بتوفير فرص ومبادرات تسهم في بناء مستقبل مهني مزدهر للمرأة العاملة.